育児/育児休業情報

普段はしっかり権利行使しようと住宅ローン減税、ふるさと納税をフル活用していると思いますが、育児休業取得時はちょっとまって。よく構造を理解してから計画的に活用しましょう。

育児休業での育児/家事への注力から、仕事もしながらの生活が始まりますが、意識すべき大切な事があります ぜひ育児休業中の方、読んでいただいて復職後の参考にしてください

今回のニューノーマルポイントは「家事と仕事の両立ポイントはパートナーを第一に」 出産から育児休業取得までの間に意識するポイントを夫視点で綴りました。オススメは混合育児でミルク参加をしてパートナーの負担を減らすこと！ 時代を率先してお金の事や、育児休業のリアル、苦労、気分転換や役立つ商品をお伝えしてます

育児休業を取得するのってどれくらいの期間がいいんだろうと悩んでませんか。金銭面/キャリア設計の視点から私なりのベストなタイミングをご紹介 育児休業を取得した大手企業の管理職パパ。男性育休義務化の掛橋に！ 時代を率先してお金の事や、育児休業のリアル、苦労、気分転換や役立つ商品を伝えます

夫婦で育児休業取得した場合、上の子は保育園を退園しないといけないのか？そんな疑問にお答えします 時間と心に余裕を持って色々家族/家庭の再構築をしましょう！

育児休業を半年取得すると期間も結構あるので色々と考えます。 充実するのか？取得前後での理想と現実をお伝えします！

今回は「育児休業期間のお金事情」を発信！8割はあると言われる給付金だが、実態は6割程度！ 出費が増えるので構造を理解して計画的に！

2022年10月改正後の育児休業の取得時期/期間のおすすめをお教えします。ぜひ、参考にしていただいて充実した育休ライフを過ごされてください。 育児休業を取得した大手企業の管理職パパ。男性育休義務化の掛橋に！ 時代を率先してお金の事や、育児休業のリアル、苦労、気分転換や役立つ商品を伝えます

管理職、在宅勤務、育休、家事、育児 という体験をしているからこそ 、プライベートと仕事を両立したニューノーマルライフのロールモデルでありたいと自分の経験と自分の持つ情報発信中！ 第一子と第二子でも全く違う育児体験をしている中でニューノーマルな育児とはなんだろうかを考え、綴るブログです

今回は「男性育児休業で感じるニューノーマル育児」を発信！育児休業を男性も取ることによる新しい家族の構築。それはニューノーマルにつながる 時代を率先して「育児休業のリアル」「お金の事」「苦労」「気分転換や役立つ商品」を伝えます